แสดงบทความที่มีป้ายกำกับ เก็งฎีกา แรงงาน แสดงบทความทั้งหมด
แสดงบทความที่มีป้ายกำกับ เก็งฎีกา แรงงาน แสดงบทความทั้งหมด

วันพฤหัสบดีที่ 6 มิถุนายน พ.ศ. 2562

เก็งฎีกาเนติฯ ข้อ8 กฎหมายแรงงาน อ.เกษมสันต์ วิลาวรรณ ภาคปกติ ครั้งที่ 2 (5 มิถุนายน 2562) สมัยที่72

ข้อ 8. วิชากฎหมายแรงงาน ( ภาคปกติ) สมัยที่ 72

อ.เกษมสันต์ วิลาวรรณ  ครั้งที่ 2 (5 มิถุนายน 2562)



          คำพิพากษาฎีกาที่ 7810/2560 ข้อตกลงอันเป็นลักษณะข้อห้ามของโจทก์ผู้เป็นนายจ้างก็เพื่อปกป้องข้อมูลความลับและธุรกิจการค้าของโจทก์ให้อยู่รอดดำเนินการต่อไปได้ มุ่งเฉพาะสิ่งที่เป็นการแข่งขันในการประกอบธุรกิจการค้าในลักษณะประเภทเดียวกับโจทก์และ มีกำหนดระยะเวลามิใช่ห้ามตลอดไป เป็นข้อตกลงหรือสัญญาที่กระทำได้โดยชอบ แต่จำเลยมีตำแหน่งเพียงเจ้าหน้าที่ฝ่ายขาย ได้รับค่าจ้างเดือนละ 13,000 บาท การที่โจทก์กำหนดระยะเวลาห้ามไว้ถึง 2 ปี เป็นข้อกำหนดที่ทำให้จำเลยต้องรับภาระมากกว่าที่พึงคาดหมายได้ตามปกติ จึงมีผลบังคับได้เพียง 1 ปี เท่าที่เป็นธรรมและพอสมควรแก่กรณีตาม พ.ร.บ คุ้มครองแรงงาน พ.ศ. 2541 มาตรา 14/1